Zu eigenständigen Lösungen führen

Coaching ist ergebnis- und zielorientiert, hilft Klarheit zu schaffen und Ziele zu benennen. Es ist ein wichtiger Ansatz, Einzelne oder ganze Teams dabei zu begleiten, aus dem Spektrum vieler Alternativen die bestmöglichen Lösungen zu finden. Es geht im Coaching darum, das vorhandene verborgene Wissen zu aktivieren und Intuition, Wahrnehmungs- und Umsetzungskraft zu stärken.

Heute ist man viel zu leicht mit scheinbar fertigen Lösungen bei der Hand, die man dann anderen aufdrängt. Das Coaching – und das macht es auch zu einem zukunftsweisenden Führungsinstrument – lässt Gesprächspartner eigene Ziele und Lösungswege entwickeln.

Gerade für UnternehmerInnen, Führungskräfte bzw. das mittlere Management wird das Aufgabenspektrum immer umfangreicher und komplexer. Bei all den Entscheidungen im Berufsalltag ist das Wirtschafts-Coaching eine wunderbare und wertvolle Unterstützung. Um die unternehmerische bzw. die persönliche Weiterentwicklung zu gewährleisten, kann Coaching die Wirkungen von verschiedenen Optionen testen, Ideen finden, ungenutzte Ressourcen entdecken, Konflikte lösen sowie Sicherheit und Tatkraft für eine fundierte Entscheidung gewinnen. Und dies bei wesentlichen Fragen wie der Besetzung von Schlüsselfunktionen, Anpassung von Organisationsstrukturen, Ausrichtung von Produkten und Vertrieb, Kooperationen, Geschäftsübernahmen, Nachfolgeregelungen, wichtigen Verhandlungen, verschiedensten Arten der Kommunikation.